Abgrenzung zu Coaching und Beratung

Für Menschen, die kein Coaching mehr wollen

Diese Menschen sagen oft nicht laut, aber innerlich:

Ich brauche keinen Coach (mehr).
Ich brauche auch kein (neues) Ziel oder Leitbild.
Ich will das WARUM verstehen und Orientierung finden.“

Perspektivdesign richtet sich genau an diesen Punkt.

Was Perspektivdesign nicht ist

Perspektivdesign ist kein Positivdenken, keine Sinnverheißung, keine Motivationstechnik, kein Optimismus Programm

Perspektivdesign verlangt nicht, dass sich etwas gut anfühlt. Perspektivdesign verlangt nur die Entscheidung, das Erlebte nicht bedeutungslos werden zu lassen.

  1. Abgrenzung zu Coaching

 

Coaching

  • arbeitet mit Zielen
  • fokussiert Entwicklung, Leistung oder Veränderung
  • geht implizit davon aus, dass Ziele grundsätzlich sinnvoll sind
  • unterstützt dabei, Hindernisse auf dem Weg zu einem Ziel zu überwinden

Perspektivdesign

  • arbeitet an der Basis für Ziele
  • stellt nicht die Frage „Wie komme ich weiter?“, sondern „Wofür lohnt es sich überhaupt, weiterzugehen?“
  • gibt den Aufgaben ihren individuellen Sinn
  • verwandelt Zweifel von der Blockade in einen hilfreichen Zustand ohne voreilige Auflösung

Kernunterschied

Coaching optimiert Bewegung.

Perspektivdesign klärt innere Zustimmung zur Richtung.

  1. Abgrenzung zu Beratung

 

Beratung

  • bringt externes Wissen, Modelle oder Lösungen ein
  • analysiert Probleme und empfiehlt Handlungsoptionen
  • folgt meist einer Expertenlogik
  • adressiert primär das „Was tun wir?“

Perspektivdesign

  • bringt einen Deutungsraum statt einfache Lösungen
  • entwickelt innere Sinnsetzung und damit eine positive Haltung
  • macht den Klienten zu seinem eigenen Experten
  • adressiert das „Was bedeutet das für uns?“

 

 

 Kernunterschied

Beratung beantwortet Sachfragen.

Perspektivdesign ermöglicht existenzielle Orientierung im Handeln.

Zusammenfassende Gegenüberstellung

 

Aspekt

Perspektivdesign

Coaching

Beratung

Fokus

Sinnsetzung

Zielerreichung

Lösung & Expertise

Ausgangspunkt

Irritierender Zweifel

Anhaltende Hilflosigkeit

Ungelöstes Problem

Helfende Rolle

Ermöglicher

Coach

Experte

Richtung

Autorschaft

Zukunft

Handlung

Wirkung durch

Innere Haltung

Sinn-Setzung

Wahl von Optionen

Klare Entscheidung

 

Perspektivdesign ist die Arbeit an der inneren Freiheit, Sinn nicht zu erwarten,
sondern zu setzen, besonders dort, wo Ziele, Lösungen oder emotionale Klarheit fehlen.

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